郑州轻工业学院2013-2014学年度信息公开工作年度报告

郑州轻工业学院

2013-2014学年度信息公开工作年度报告

根据省教育厅要求，现将我校2013-2014学年信息（校务）公开工作报告如下：

一、信息公开工作概述

2013-2014学年，在省高工委、省教育厅和省高校纪工委的领导和支持下，我校严格按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23号）要求，结合学校实际，积极推进信息（校务）公开工作，以公开促公平，以公平促发展，以发展促和谐，不断推动学校各项事业科学发展。

（一）落实《高等学校信息公开事项清单》

1.基本信息公开。利用学校门户网站，及时更新发布学校概况，公开校情统计等办学基本情况。定期召开教代会、工代会，公开校长作工作报告，听取意见和建议，并在会上集中向代表作出说明和反馈。选举产生新一届学术委员会和学术道德委员，支持学术委员会积极发挥作用。通过校园网，公布学校各类规章制度、发展规划、年度工作计划等。

2.招生信息公开。深入实施招生阳光工程，认真落实教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》（教学函〔2013〕9号）要求，切实公开招生政策、招生资格、招生章程、招生计划、考生资格、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果等，录取新生复查在新生入学后开展并公布结果。针对我校艺术类专业等特殊类型招生的各类信息，如招生考试办法、入围考生名单、合格分数、分批分科类招生计划等均在招生网公开，接受社会监督。严格执行招生工作纪律规定，严肃招生工作纪律。

3.财务、资产及收费信息公开。加强财务制度建设，对现有财务制度进行全面梳理，制订《郑州轻工业学院差旅费管理办法》并发文公布，供广大教职工在经济活动和财务报销时作为依据。各收费项目、标准和依据在财务网公示。按规定在教代会上报告学校财务状况。

4.人事师资信息公开。教职工出国按规定严格履行出国（境）审批手续并进行校内公示。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关政策法规，开展中层干部选配工作。选拔过程全程接受干部群众和纪委监督，考察预告、任前公示和任职文件均在校园网发布。依据高校教师职务评聘等相关规定，公布职务资格申报条件、评聘方法与程序；公示申报人员的教学与科研业绩和评聘结果。

5.教学质量信息公开。组织编写每年的《本科教学质量报告》《毕业生就业状况白皮书》等专题报告，并以文件形式或在学校门户网站公布。多途径促进毕业生就业和创业，建好就业创业网，搭建就业线上线下平台，为学生求职创业开展针对性辅导，完善各类招考招聘信息的发布，建立学生就业绿色通道。

6.学生管理服务信息公开。重视管理制度公开，新生入学时发放《学生手册》，内含学籍管理办法、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、学生奖励处罚办法、学生申诉办法等制度。建好学生工作部、学生处网站。重视听取学生意见建议，评优评奖和助学金发放坚持公示制度；与学生相关的重大决定均召开座谈会或听证会，加强学生心理咨询工作，开展各类心理健康咨询3200余人次，培养了学生良好的心理品质。

7.学生就业服务信息公开。完善就业管理系统。学校建成并完善就业管理系统，以就业信息网为主体，集成用人单位校园招聘系统、毕业生就业服务管理系统，内接校园基础数据库，外接全国大学生就业一站式服务平台和河南省毕业生就业信息网，充分实现了就业信息资源的有效整合和互联互通。就业信息网有2400余家注册单位，2013-2014学年发布就业信息5000多条，岗位需求2万多个，年点击量200多万人次，深受用人单位和毕业生欢迎。搭建移动就业平台。不断完善移动就业平台，将就业信息服务从电脑转移到手机上来，打造“指尖上的就业”，实现了就业信息服务固定和移动相结合、线上和线下相结合，真正实现了就业信息服务的全覆盖、全天候、全时段，为就业工作开展提供了极大的方便。利用多种有效载体。建立视频互动系统，实现了企业招聘、就业创业教育的资源共享；完善远程面试系统，满足了毕业生和用人单位一对一和一对多的视频面试要求；拓宽信息发布载体，包括购置大型LED显示屏，开通新浪官方微博、微信公众平台，编发《轻院就业》报纸，还通过飞信群、QQ群、广播、宣传栏等渠道发布信息，实现全方位、立体交叉的信息发布途径，确保了就业信息能够及时传达到每个毕业生，为毕业生的顺利应聘赢得了机会。据对我校2014届毕业生的一项调查统计显示，全校学生通过学校提供就业信息实现就业的达76%。

8.学风建设信息公开。贯彻落实教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》（教技〔2011〕1号），成立了新一届校学术委员会和学术道德专门委员会指导学术道德和学风的教育，组织学术不端行为的调查与处理，公开、公正行使学校科学研究事务的决策、审议、评定、咨询等职权。高水平科研成果奖励及时网上公示，接受监督。

9.学位、学科信息公开。利用研究生处（学位办）网站，定期更新学校各级各类重点学科一览表、授予硕士学位点一览表等信息。明确授予博士、硕士、学士学位的基本条件，并予以公布。及时传达公布上级主管部门下达的新增各级各类重点学科建设项目、新增硕士授权点的通知和工作要求等。根据要求，及时在网上公示各学科的申报和认证材料，接受各方监督。

10.对外交流与合作信息公开。加强出国（境）管理，严格执行新修订的学校有关出国（境）规定，坚决执行计划报批，量化管理制度，严把出国（境）审批关。按照省外办、省教育厅要求，坚持出国（境）团组信息事先内部公示，规范并做好因公出国（境）绩效考核工作。改进国际处网站建设，公开国际交流信息，不断完善面向全校师生的信息服务。加强学生国际交流项目宣传，公开项目入选条件、资格审核过程、各类奖学金资助标准。加强对外合作与交流项目管理，及时向相关学院（部）通报合作与洽谈情况进展。

（二）健全信息公开工作机制

在做好校务公开、党务公开工作的基础上，认真总结经验，健全完善信息公开工作机制。进一步明确领导小组成员单位的工作职责和工作要求，重视发挥纪检监察部门、工会的监督检查作用。目前，党委领导，行政主抓，纪检监察、工会等部门协调监督，业务部门各负其责，师生员工积极参与的领导体制和工作机制基本形成，保证了信息公开工作的有效开展。

（三）拓展信息公开渠道

1.完善校院两级教代会、工代会制度。坚持把实施校务公开、信息公开工作与落实教代会结合起来，努力做到凡是需要校院两级教代会讨论通过的决策政策、规章制度等，均须获得讨论通过后才组织贯彻实施。随着学校的规模不断扩大，管理重心的逐步下移，学校重视做好二级教代会制度建设，目前全校分工会所在的单位均实行了教职工代表大会或教职工大会制度，充分发挥教代会作为信息公开主要载体和基本途径的作用。

2.有效结合校务公开和党务公开，推动信息公开工作。学校将信息公开与校务公开、党务公开有机结合起来，以信息公开深化校务公开和党务公开，以校务公开和党务公开巩固和提高信息公开的成效，力争形成三者相互联系、相互促进、共同发展的良好机制。

3.发挥新兴媒体的作用。除了信息（校务）公开网等，学校还充分利用郑州轻工业学院官方微博、短信平台等新兴媒体的作用，定期发布各类信息，接受师生和社会公众的咨询、监督。

二、信息公开情况

（一）主动公开情况

2013-2014学年，学校共公开信息约6000多条（含文件231个）；通过校园网、校报、校刊、微博等向社会公开信息大约4000多条。

主要通过以下方式主动公开学校信息：

1.学校门户网站、信息门户以及各学院、部门网站、微博等网络形式；

2.文件、校报、学生手册、工作简报等纸质资料；

3.校内外广播、电视等；

4.电子显示屏、公告栏等；

5.教代会等会议形式；

6.其他方式。

（二）依申请公开情况

2013-2014学年，学校收到师生和公众的信息公开申请1次，按规定给予了回复。

（三）不予公开情况

无。

（四）对信息公开的评议、举报情况

未收到广大师生和社会公众对学校信息公开工作的投诉举报。

三、信息公开工作存在的问题及改进措施

随着信息公开工作的深入开展，学校师生、社会公众对信息公开工作的要求越来越高，学校信息公开工作存在的一些不足也需要不断改进和完善。存在的主要不足有：学校信息公开网等信息公开平台建设有待进一步完善，信息公开工作监督和考核机制有待进一步健全等。下一步改进措施主要有：

1.深入推进信息（校务）公开工作，加强领导，重点建立统一规范、方便高效的信息公开网站，梳理并公布各学院、部门“服务清单”和“职责清单”，以公开促进管理、服务水平的提升。

2.加强信息安全管理，妥善处理好信息公开与信息保密的关系，规范管理信息资源，提高信息使用效益。

3.加强信息公开监督，充分发挥纪委监察部门、机关党委、工会和师生员工的作用，督促信息（校务）公开工作，确保信息（校务）公开工作落到实处。

郑州轻工业学院

2015年4月20日